¿Cómo logras posicionarte en más tres mil millones de sitios en la WWW?

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Por: Laura Porras

Los administradores de sitios web y proveedores de contenido empezaron a optimizar sitios web en los motores de búsqueda a mediados de los 90’s. En un principio, sitios como Yahoo ofrecían la inclusión a los sitios que solicitaran motu proprio su indexación, que era manual. Posteriormente, los dueños de sitios web comenzaron a reconocer el valor de tener sus páginas web bien posicionadas y visibles para los motores de búsqueda, situación creó una oportunidad para que algunas personas se especializaran SEO (Search Engine Optimization), que es una gran herramienta para el mercadeo digital.

Hoy día el SEO tiene mayor relevancia debido a las Redes Sociales, ya que Google las está utilizando para medir la popularidad de nuestras web.

Ahora, si definimos SEO diríamos que es el proceso de mejorar la visibilidad de una página o un sitio web dentro de los motores de búsqueda. Estos generan una araña web, que es un programa que realiza la búsqueda en páginas web. La araña web indexa cualquier contenido que considere interesante y hace que aparezca en el motor de búsqueda. El contenido es rankeado de acuerdo con las palabras claves del motor de la búsqueda.

Hay más de 200 factores que influyen en la optimización del posicionamiento de una web y desde 1990 existen especialistas en el uso del SEO,  por lo cual te recomiendo que si estás pensando en realizar tu propio SEO visita este sitio web el cual te explica en 75 pasos esenciales y básicos lo necesario para realizar esta amplia, profunda y compleja tarea. http://brunovd.com/75-pasos-para-seo-y-posicionamiento-en-buscadores/

Si estas realmente interesado en mejorar el posicionamiento de tu página busca ayuda con profesionales que tienen años de experiencia en este campo y que saben lo que están haciendo; de esta manera estarás seguro que el apasionamiento de tu sitio web está en buenas manos y obtendrás el resultado que estás buscando.

Laura Porras

Email: laporras@gmail.com

LinkedIn: Laura Porras

¿Ángeles para Cambiar el Mundo?

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A finales de Octubre de 2016, recibimos la invitación de Héctor Trinidad Quijada para realizar la lectura de su libro “Cambia … para Cambiar el Mundo” un mes antes de su lanzamiento. Esa convocatoria al igual que alguien que tiene una “start-up” necesita a los “Business Angels”, recayó sobre muchos colegas a nivel global. Conformamos un grupo de 65 personas, que íbamos a leer su libro y que, si nos parecía bueno, le ayudaríamos en su promoción de la manera que cada uno lo estimase más oportuna.

Y adoptamos con gusto el nombre de Ángeles, bautizados en gratitud por Héctor en estos términos: “y han decidido apostar por mí, aunque no pongan dinero para mi empresa, ponen su tiempo, su profesionalidad… sus recursos, por lo que están invirtiendo en mí, son mis ÁNGELES”.

Habiendo leído Cambia … para Cambiar el Mundo y habiendo participado desde éste lado del océano del lanzamiento de ésta obra editada en España para el mundo entero, siendo uno más de esta Comunidad de Ángeles. Todos nos vimos inmersos en una nueva dimensión de colaboración y aprendizaje colaborativo. Todos movilizados por el respeto con el que Héctor Trinidad nos trata, y más aún por el contenido de su obra.

Ya para el 10 de noviembre, todos éramos parte del Movimiento Cambiar el Mundo, y aprendíamos en el día a día con esta noble agenda de aprendizaje, a autoconocernos y a hacer posible el cambio en nosotros mismos.

Para esos días los lectores anticipados (Los Ángeles) de la obra antes de salir, ya estábamos en El Cielo (grupo de WhatsApp) y fuimos entre otras cosas comprendiendo el mundo editorial del siglo 21, como la venta on line y off line, los costos y estrategias de penetración. La cuenta regresiva de la presentación formal aumentaba la ansiedad de todos y cada uno, por esperar las repercusiones de la obra de nuestro nuevo líder.

El pasado 24 de Noviembre se hizo el lanzamiento del libro.

La aplicación práctica de los consejos sugeridos en “Cambia … para Cambiar el Mundo” están dando resultado en mi vida personal y profesional, siendo el catalizador del cambio.

El valor real del contenido del libro, es que actúa sobre aquello en lo que crees; en lo que esperas hacer en el mundo y en cómo buscas mejorar tu vida y por ende la vida de los demás, al menos los más cercanos. Desde mi perspectiva, esa cualidad, lo hace único y valioso. También se hizo único y valioso el grupo de Ángeles, y la Comunidad o Movimiento “Cambiar el Mundo”, que casi sin querer resignificó lo que nos hace humanos, y es que cada uno de nosotros es único.

Hoy, los Ángeles estamos escribiendo colaborativamente la novela “K – Thar – Sys”, seguimos manteniendo un fluido contacto y sumando colegas y colaboradores, no solo en lo que respecta al libro, sino también en el ámbito de nuestra vida personal y profesional.

Cualquier talento no es sino capacidad de adaptación al entorno. Y Héctor logró que conformemos un entorno muy diverso, de respeto de cada cultura y cada persona. Cuanto más envejeces, más difícil te resulta adaptar tu vida a las nuevas ideas y menos adaptarse cómodamente a tu modo de vivir sin modificarlo. Por eso, creer saber envejece y querer saber rejuvenece.

Hoy agradezco estar en el selecto grupo de los que elegimos seguir a Héctor Trinidad una gran persona que “Quiere Cambiar el Mundo”. Alguien que nos propuso seguir aprendiendo, en síntesis rejuvenecernos.

Fuente: La Nueva Ruta del Empleo Argentina

Ricard Loría: “Si la vida no te sonríe, sonríele tú a la vida”

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Foto: La Nueva Ruta del Empleo

En sus más de 20 años de experiencia laboral Ricard ha trabajado en numerosas empresas y ha participado en prácticamente todo el proceso del Supply chain.

Tiene gran actividad y presencia en diferentes redes sociales y, cómo muchos otros, está viviendo las inclemencias del sector. En esta entrevista le preguntamos e indagamos sobre todo ello.

En sus más de 20 años de experiencia laboral Ricard ha trabajado en numerosas empresas y ha participado en prácticamente todo el proceso del Supply chain. Tiene gran actividad y presencia en diferentes redes sociales y, cómo muchos otros, está viviendo las inclemencias del sector. En esta entrevista le preguntamos e indagamos sobre todo ello.

La Nueva Ruta del Empleo: Hola Ricard,

Ricard Lloria: Hola Jaime, mucho gusto.

LNRE: Tienes más de 20 años de experiencia. Has estado en numerosas empresas, en diferentes puestos y has vivido situaciones de todo tipo. ¿Qué destacarías de tu trayectoria?

R.L.: Empecé a los 16 años. Lo típico que a los 16 te dicen “o estudias, o trabajas”. Yo dije, “trabajo” y luego, volví a estudiar. Pero cómo no quería que mis padres me pagaran mis gastos, lo compaginé todo.

LNRE: ¿Fuiste compaginando estudios y trabajo…?

R.L.: Sí, desde FP hasta el Máster, siempre trabajando. Fue enriquecedor; vas viendo lo que estudias, en la práctica. Tuve la suerte de encontrar un Máster que juntaba marketing y logística. A partir del Máster fui enfocando más mi carrera. Me gustaba mucho el Marketing, pero no tenía mucha experiencia.

LNRE: No tenías mucha experiencia… ¿Qué hiciste?

R.L: había empezado de joven de mozo de almacén y también controlando stock. Cómo yo ya venía de este mundo, pasé al departamento administrativo de compras. Pasaba pedidos, controlaba stocks, bajaba a los almacenes… Enfoqué mi carrera a lo operacional. Desvié mi pasión por el marketing a una cosa que me ha acabado gustando más.

LNRE: Lo convertiste en tu nueva pasión.

R.L.: Sí, partes de una pasión, pero descubres otra. Con los años te acaba gustando más, porque hay un campo enorme por explorar y que representa gran parte del capital de las compañías.

LNRE: Empezaste en el mundo de las compras. ¿Cómo fue tu experiencia?

R.L.: Si, en compras, logística, producción, distribución… Para englobarlo todo, podríamos llamarlo Supply Chain. Me proporcionó un crecimiento importante, un cambio de mentalidad. Se piensa que lo importante es “vender, vender, vender” y detrás de eso tiene que haber alguien que sepa comprar bien. Porque si no compras bien, jamás venderás bien.También he aprendido que, a veces, especialmente cuando tienes que procesar un producto, comprar barato no es bueno. Puedes ahorrarte dinero, pero puedeimpactar en la calidad del producto y eso genera trabajo, gastos adicionales en postventa, la anulación de pedidos o impacto en la imagen empresarial.

LNRE: ¿Y qué más has aprendido?

R.L.: A cuidar de los proveedores. Hay productos que los hacen pequeños proveedores especializados y son difíciles de remplazar. He aprendido a no perderlos nunca, a focalizar el esfuerzo con ellos para crecer juntos, tener un buen servicio y poder contar con ellos siempre que tenga un problema.

LNRE: Dices que has crecido mucho. ¿A nivel personal, en que has crecido?

R.L.: comprar en entornos internacionales y conocer otras culturas me ha enseñado a tener open mind. Por ejemplo, en el mercado chino, para mí, la clave es ir a china o invitar al proveedor a verte. Por qué cuando hablas con él cara a cara, el trato se torna totalmente diferente. Sí consigues tener la confianza del jefe de producción, cualquier incidencia o urgencia que tengas, te la arreglará.

LNRE: una mente abierta, ¿En qué más has crecido?

R.L.: Siempre he sido inquieto y he buscado no parar de desarrollarme. Dentro de esto, también he aprendido a trabajar en equipo y a liderar. Para mí, liderar es ser otro miembro más. Para que todo el mundo se sienta igual, la única manera es trabajar codo con codo. Por ejemplo, cuando entro como responsable de compras y logística, lo primero que hago siempre es ir al jefe del almacén y a los mozos de almacén y decirles “vosotros sois mis ojos y vamos a trabajar conjuntamente. Si vosotros falláis, yo también fallo. Si tenéis cualquier problema, yo lo he de saber y solucionar”. Esto es así, porque ellos conocen la realidad del día a día mucho mejor que yo.

LNRE: ¿Qué habilidades crees que tiene que tener un buen director de operaciones?

R.L.: Trato personalizado con todos los miembros del equipo, saberles expresar la importancia de su trabajo y ser cercano. Se trata de no estar encerrado en tu despacho, si no bajar, relacionarte y reírte con ellos, cantar con ellos y crear buen ambiente. Y eso, en un ambiente de trabajo hostil, es importantísimo.

LNRE: y sobre todo ahora…

R.L.: Si, pero creo que viene de siempre. Pero antes había más facilidad de encontrar nuevo empleo. Yo pedía el máximo, pero no más de lo que podían dar. Todo se queda en el trabajo, hay que saber desconectar. Aunque en ocasiones, es difícil, cómo en puestos en los que tienes que estar siempre disponible.

LNRE: ¿Cómo desconectas?

R.L.: Hay que hacer un ejercicio mental fuerte y trabajar con tu tiempo. Acelerar cuando hay que acelerar, pero coger tu tiempo cuando puedas y adaptarte. Es lo que entiendo cómo horario flexible y es fundamental.

LNRE: Entonces, ¿Diríamos que la flexibilidad también es importante?

R.L: Es básica y debería estar en cualquier empresa. Aún más, en muchos casos, si tienes parte de la producción en otros mercados, es interesante adaptarte a sus horarios, por tal de hacer que todo sea más fluido.

LNRE: Me has comentado que existía el miedo a perder el trabajo. Tú, hace poco has pasado por este proceso. ¿Cómo has vivido esta experiencia?

R.L.: El mis dos últimas empresas, una la cerró y en otra hicieron un ERE. En la última me comunicaron que cerrarían y viendo cómo iba la situación en el sector, uno ya está preparado y sabe de qué va. Cómo no he sido una persona estanca y siempre he estado en continuo movimiento, acabas teniendo unos recursos. Viendo casos de conocidos en paro, me puse en seguida en movimiento. Llamé a un antiguo proveedor y le pedí un trabajo, el que fuera. Fue como volver a empezar de nuevo, dejar de ser el que tomaba las decisiones y el que compraba y convertirme en alguien de a pié. Un cambio realmente fuerte, un retorno a las raíces.

LNRE: ¿Y cómo se lleva este cambio?

R.L: la primera semana fue chocante. Pero luego empiezas a pensar y dices, “si la vida no te sonríe, sonríele tú a la vida, voy a intentar dar lo mejor de mí”. A raíz de eso, empecé en el mundo de las redes sociales.Hace poco cumplí dos años en Twitter y un año en mi blog. He podido escribir dos capítulos de un libro y, por último, me he dedicado a la curación de contenido. Ello me ha ayudado a descubrir y compartir muchas cosas interesantes. Antes, lo leía, pero me lo quedaba para mí. Ahora, puedo compartirlo. Esto está genial, porque la gente puede leer lo mismo que leo, compartirlo y aprender. Esto me sirve para mantener mi mente despierta, activa y compaginarlo con el trabajo.

LNRE: ¿Dirías que los social media te han servido para re-encontrarte con tu pasión por el Marketing?

R.L.: Pensándolo bien, sí. Antes no los usaba mucho, fue a partir de empezar con un nuevo trabajo que me llamó la atención Twitter. Tuve que aprender muchas cosas de manera autodidacta, como TL, #, FF… Pero luego encuentras a gente que te pregunta lo mismo y puedes enseñarles. También me permiten acceder a información excelente y depurada. Todo eso me dio a entender las funciones de las redes sociales y re-encontrarme con las raíces del Márketing. Encuentro que para sacar el máximo provecho a las redes sociales hay que compartir; compartir, colaborar y cooperar es la base de todo.

LNRE: Las tres C’s…

R.L.: en el trabajo, en la red, en la familia… Si lo haces, los demás crecen y tú creces. Si encima le pones las nuevas herramientas de gestión de contenido, puedes estar horas y horas leyendo buen contenido.

LNRE: ¿Qué son las rrss 3.0?.

R.L.: El 3.0 ya es hablar de redes sociales, pero emotivas. Se trata de que tú, en 140 caracteres dejes energía. Se trata de transmitir positivismo, comunicación, información…Que todos puedan aprender. Dentro de esto, tengo el principio de agradecer. Aunque le dedique media hora diaria, agradezco, uno a uno, a todos. Es algo que no cuesta nada y puedes sacar sonrisas a la gente y eso, es dejar una energía.

LNRE: ¿Dirías que tu futuro está en las rrss?

R.L.: Me gustaría pasar a las rrss. Ya tengo ciertos conocimientos y me muevo con soltura con una serie de herramientas. Seguramente hay más de una cosa que no soy consciente de haber aprendido y sé hacer. Y esa ha sido mi trayectoria, aprender continuamente, reciclarmey reinventarme. “Reinventarse o morir”, y la manera para hacerlo, es aprender. Ahora tengo 40 años, espero con 55 seguir igual, siempre aprendiendo.

LNRE: Pues muchas gracias por permitirme entrevistarte, Ricard.

R.L.: Gracias a ti, Jaime

Por Jaime Armada

Fuente: La Nueva Ruta del Empleo

Motivación rutera – “Go your own way”

“Go your own way” (Sigue tu propio camino) es una canción de la banda de rock británica-estadounidense “Fleetwood Mac”, lanzada como el primer sencillo de su álbum “Rumours” en diciembre de 1976.
Fue escrita por su guitarrista y cantante Lindsey Buckingham, mientras estaban de vacaciones en Florida, en una casa que la banda había rentado.
El baterista Mick Fleetwood en una entrevista dijo: “Casi no eran vacaciones, pues aparte de la evidente tensión no declarada que había en el grupo, recuerdo que la casa tenía un ambiente muy malo, como si estuviera embrujada, lo que no ayudó para nada … y ahí es donde Lindsey tocó algunas de sus cosas para el álbum. Era difícil, pero fue genial, aunque el entorno no le hiciera justicia“.
La canción trata de la complicada relación que tenían Buckingham y su novia y compañera del grupo Stevie Nicks. Ninguno de los miembros sabía que estaban escribiendo canciones sobre sí mismos hasta que el álbum fue grabado.
Stevie Nicks le pidió a Buckingham que le quitara de la letra la parte que decía: “empácalo, menéalo, es todo lo que quieres hacer“, pero Buckingham se negó. En una entrevista con la revista Rolling Stone, Nicks dio su opinión sobre el asunto: “Me sentía muy resentida con él, de que le dijera al mundo que «todo lo que quería era hacerlo con diferentes hombres». Él sabía que no era verdad. Era una cosa de enojo lo que dijo. Cada vez que esas palabras salían al escenario yo quería ir a matarlo. Lo sabía, así que él realmente empujó mi trasero hacia eso. Eso fue como «te haré sufrir por haberme dejado. Y lo hizo»“.
El álbum se llamó “Rumours” (Rumores), pues aparte de todos los conflictos personales que tenían, la prensa se dedicó a publicar una serie de chismes y cuentos sobre sus vidas.
Pero no solo fue el disco clave de Fleetwood Mac, sino que también fue una demostración del profesionalismo de sus componentes. “Tuvimos que pasar por un elaborado ejercicio de negación y mantener nuestros sentimientos personales en una esquina de la habitación mientras intentábamos ser profesionales en la otra”, declaró Buckingham.
Esta canción llegó a ocupar la casilla #10 en Billboard, #1 en Holanda y Bélgica, #11 en Canadá y Alemania, y #38 en el Reino Unido, ganando un disco de plata y un disco de oro.
El álbum ganó un Grammy como disco del año en 1978, y es uno de los más vendidos de la historia con más de 45 millones de copias.
Aunque no sea fácil, siempre en el trabajo debemos ser responsables y mantener nuestro profesionalismo, a pesar de los problemas y conflictos personales, no sólo porque es nuestra fuente de ingreso, sino porque de cualquier cosa adversa todos podemos sacar algo bueno para los demás. 
VERSIÓN ORIGINAL CON SUBTÍTULOS EN ESPAÑOL: https://www.youtube.com/watch?v=jm_zuQIKgm4 
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Foto: Wikipedia.com

Dany Murillo
Email: dr.danilomurillo@hotmail.com

Tres técnicas para gestionar tu tiempo y tu dinero

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El uso ineficaz de nuestro tiempo está relacionado de forma directa a la utilización de nuestro dinero. Con esto quiero decir, que al no administrar de una forma eficiente tu tiempo, puedes incurrir en un empleo del dinero de una forma no adecuada.

En el día a día, estas situaciones pueden ser por ejemplo, comprar algo de forma apresurada porque “no tienes tiempo” y a corto/medio plazo arrepentirte, ya que no era lo que querías o no le has dado el uso que realmente necesitabas. También puede ser comer cada día fuera de casa porque “no tienes tiempo” de hacerte la comida en casa y llevarla al trabajo.

Seguramente, te hayan venido a la cabeza unas cuantas situaciones que has vivido tú y que te hacen o te han hecho utilizar tu dinero ineficazmente.

Pues bien, hoy veremos tres técnicas que nos ayudarán a gestionar nuestro tiempo y por consecuencia nuestro dinero.

1. Fuga de aire: Al igual que una rueda, si tenemos una fuga de tiempo, nos vamos cansando cada vez más y nuestra productividad laboral y personal va disminuyendo. El objetivo de esta técnica es que identifiques cuáles son los factores de tu pérdida de tiempo. Contéstate:

  • ¿Qué actividades de las que haces cada día te cansan más? ¿Cuáles puedes delegar?
  • ¿Qué actividades puedes eliminar sin repercusión importante?
  • ¿Cuáles están siendo realmente una fuga de tu tiempo?
  • ¿Te estás preocupando u ocupando de todas las actividades?
  • ¿Cuánto tiempo en un día dedicas a algo que no te produce nada?

2. Para mañana: Aquí nos toca hablar de la postergación. Cuando tienes que tomar una decisión importante o una acción concreta debes hacerlo en el momento, debes decidir y actuar, no dejar para mañana algo que requiere de un trabajo inmediato, ya que te hará perder tiempo y energía cada día.

Con la técnica de “para mañana” podrás considerar si debes tomar una decisión y una acción en este momento:

  • Importante: Evalúa de 0 a 5 la importancia de tu acción o decisión en este momento para tu vida personal, profesional o económica.
  • Urgente: Evalúa de 0 a 5 la urgencia de tomar una decisión o acción para poder solventar o mejorar la situación que estás viviendo ahora.

¿Qué conseguirías al decidir y actuar?

¿Qué conseguirías posponiendo?

En el caso de que no hayas decidido actuar ahora, ¿qué es lo que te frena a actuar?

3. Organizador de tareas: El objetivo de esta técnica es que tengas un listado de tus tareas para poder mejorar el uso de tu tiempo y de tu dinero.

  • Busca 5 minutos al día, lo recomendable es que sean a primera hora o a última hora del día anterior, para organizar todas las tareas de tu día.
  • Valora el tiempo que utilizarás en cada una.
  • Ordénalas de más difícil a más fácil y haz primero la que te cueste más, para la que necesites más energía.
  • Céntrate en una tareas, no hagas muchas cosas al mismo tiempo.
  • Hay tareas que no tienes la obligación de hacer o que no son beneficiosas para ti, no caigas en hacerlas.

Utiliza estas tres técnicas cuando vayas de compras, cuando tengas que organizar tu presupuesto, para disminuir gastos, para planificar tu ahorro. Te ayudarán a tener una vida económica más sana y eficiente.

Espero que te sirva de ayuda.

¡Ánimo y a disfrutarlo!

Fuente: La Nueva Ruta del Empleo

Hábitos para crecer: ¡Acción!

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Por: Fabrizzio Ponce

Todo a nuestro alrededor nos invita a la acción. El semáforo tiene una luz verde, que nos indica que ya podemos pasar. Si no nos movemos por estar distraído, el de atrás de forma muy gentil nos invitará a movernos tocándonos la bocina.

También podemos recordar cómo es la grabación de la incontable cantidad de escenas que conlleva una película: “toma enésima, luces, cámara.. ¡acción!

Y para quienes nos gusta el atletismo, de fijo alguna vez hemos escuchado el famoso: “en sus marcas, listos.. ¡FUERA!

Pero esos son factores externos, podría argumentar alguien. Cierto, son factores externos. Y si echamos la mirada hacia dentro, podremos descubrir que nacimos con ese impulso.

¿O acaso alguno de nosotros aún gatea?

Ninguno, al menos de los que podemos leer este artículo, ¿cierto?

¿Qué causas nos frenan para ponernos en acción?

Muchas, muy variadas y por supuesto, personalizadas. El miedo, el ‘qué dirán’, el hecho de no conocernos bien, que quizá nunca lo hemos necesitado.

Ya en otras ocasiones hemos compartido que lo único constante en la vida es el cambio. Por ello hay que movernos. No por el cliché de moda o por salir de la zona de confort. Hay que ponernos en movimiento y tomar acción porque fuimos diseñados para ello.

Es hora de hacer esa llamada, de enviar ese email, de poner en papel la idea que tenemos. Ya hemos invertido en nuestro desarrollo personal, hemos fijado los objetivos adecuados, tenemos el plan listo, ¿adiviná qué sigue?

Exacto: pasar a la acción.

Incluso, puede que ahora mismo estés tratando de justificar la inacción en la que estás. En estos tiempos de cambio e incertidumbre pareciera ser una buena idea quedarse quieto y aferrarse a la primera seguridad que te aparezca. Sin embargo, lamento tener que recordarte que eso ya no existe.

Si te vas a aferrar a algo, que sea a vos mismo: a tus capacidades, a tus competencias.. ¡a tu hambre de triunfar en la vida!

Y no te preocupes por lo que suceda al ponerte en movimiento. Una estadística dice que el 90% de nuestras preocupaciones nunca llegan a concretarse.

¡Ánimo y a ponerle bonito, que apenas estamos empezando a crecer!

Fabrizzio Ponce

Email: fabrizzioponce@lanuevarutadelempleo.com

Web: www.fabrizzioponce.com

Facebook: Fabrizzio Ponce – Liderazgo y Desarrollo Personal

Twitter: @fabrizzioponce

La Nueva Ruta del Empleo Radio – Costa Rica

En uno de nuestros programas más recientes tuvimos la visita de Edgar Gregory, coach y conferencista del equipo de John C. Maxwell, con quien conversamos sobre las razones por las cuales no logramos lo que nos proponemos en la vida.

La Nueva Ruta del Empleo Costa Rica es producido por Fabrizzio Ponce y se transmite todos los jueves en vivo a partir de las 5:00 pm por Radio Costa Rica 930 AM y por internet en http://www.radiocr.net con posterior retransmisión por Canal 19.

7 historias de éxito que demuestran que sí se puede ser emprendedor

Por: Alister Neira

Coronel SandersVarias personas se me han acercado y me han dicho que están cansadas de trabajar para alguien más y de hacer lo mismo todos los días y que les gustaría dedicarse a lo propio pero mencionan que no saben por dónde empezar,  que no tienen recursos económicos o que no tienen estudios previos para el área en la que desean incursionar.

Por esta razón y para todas esas personas que están pensando en emprender, he aquí 7 historias de éxito de personas que lograron incursionar en nuevos campos y en el caso de algunos, no tenían estudios previos en el área… es más, algunos abandonaron la universidad y aún así lograron alcanzar el éxito.

  1. William Gates III: tal vez esta historia sea una de las más conocidas a nivel mundial, aunque tal vez lo conozcan con este otro nombre de Bill Gates. Este personaje empezó a estudiar derecho en la Universidad de Harvard en 1973, sin embargo – y quizás no sabían esto – en 1975 abandonó la universidad para dedicarse por completo a Microsoft, la empresa que fundó junto con su amigo Paul Allen.
  1. Steve Jobs: también es una historia muy conocida a nivel mundial. Steve Jobs nunca llegó a terminar sus estudios en la universidad. De hecho, apenas cursó medio año entre sus muros. El elevado precio de la matrícula le hizo tomar esta decisión, que él calificó como una de las mejores de su vida. Luego de esto en la cochera de los padres, el californiano de 20 años se reunió con su amigo Steve Wozniak y nació Apple. Años más tarde también fundaría Pixar y NeXT.
  1. Walter Elias Disney: en 1919 fue despedido de un pequeño diario llamado Kansas City Star. Según varias fuentes, su editor se refirió a él como una persona “con falta de imaginación y sin buenas ideas”. Años después, en 1923 es estableció en Hollywood con su hermano y fundaron Walt Disney Company.
  1. Harland David Sanders: durante su vida trabajó como obstetra, jornalero, político, bombero, entre otros. En 1930, a la edad de 40 años, empezó a cocinar en una estación de gas, a la orilla de la carretera en las afueras del estado de Kentucky, para los viajeros cansados que transitaban por la zona. Se hizo tan famoso que lo nombraron “El Coronel” y después de muchos años de esfuerzo y dedicación, a los 60 años logró fundar lo que hoy conocemos como Kentucky Fried Chicken (KFC).

Ahora vamos a hablar de 3 historias un poco más cercanas y más recientes a nuestra realidad latinoamericana y costarricense:

  1. Roberto Gómez Bolaños: estudió Ingeniería Mecánica, sin embargo, nunca la ejerció. En 1968 iniciaría dos series de televisión llamadas Los Supergenios de la Mesa Cuadrada” y “El Ciudadano Gómez. En 1970 la televisora extendió el tiempo de transmisión a una hora y fue entonces cuando nació la serie: “Chespirito” (forma castellanizada de “Shakespeare”), apodo que fue impulsado por su director de cine.
  1. Diego Vargas: desde el 2008 se dedica a hacer reír a la gente por medio de la magia. En el 2015 funda “Magos sin Fronteras Costa Rica” en conjunto con Néstor Zúñiga y Charles Gohmann. En Costa Rica se ha presentado en varios lugares como en la Casa Presidencial, en la Expo Móvil, el Tedx Pura Vida Joven, en la Toyota, en centros penitenciarios, en instituciones educativas, en Colegios Profesionales entre otros. Además ha participado en Congresos Latinoamericanos de Magia en Chile, Guatemala y otras actividades en otros países.
  1. Nicole Birkner Alier: con apenas 17 años, esta joven costarricense ya es emprendedora. Participó en el el Tedx Pura Vida Joven y ahí contó cómo a la edad de 15 años, quería tomarse una gaseosa entre semana pero su mamá no la dejó porque no eran saludables, por lo que ella decidió crear su propia gaseosa con frescos naturales a base de frutas y aunque no sabía cómo lanzar una marca, eso no la detuvo. Asistió a ferias, conferencias, competencias, buscó ayuda con mentores y otras personas hasta que nació “Fresquiticos”, la cual es una marca costarricense de gaseosas, 100% naturales, la cual colabora con los pequeños productores a quienes les compra la fruta y además un porcentaje de las ganancias van dirigidas a la educación.

Estas historias nos demuestran que no es imposible y nunca es demasiado tarde o demasiado temprano. Sólo se necesita deseos de hacer un cambio y de hacer las cosas diferentes. Con esfuerzo y dedicación, se pueden lograr grandes cosas.

Fresquiticos

Alister Neira (EfroVida)

Email: anema04@gmail.com

Web: http://efrovida.blogspot.com/

Coge papel y lápiz

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En el último post, os lancé una pregunta, recordando a Robin Williams en el Club de los Poetas Muertos, que decía: ¿cuál será tu verso? ¿Ya lo sabes?

 A la vuelta de las vacaciones ( si eres de los privilegiados que las ha tenido), ¿cómo te vas plantear septiembre?.

Pues ve cogiendo papel y lápiz” o para los más románticos tu Moleskine.

Vamos a darle algún sentido de propósito o dirección, ¿tienes alguna meta que te gustaría lograr? ¿Qué quieres hacer? ¿Vas a empezar tu búsqueda activa de empleo? ¿Quieres empezar un Proyecto nuevo?

1.-Lo primero que necesitas es pararte a pensar en ti mismo/a , con sinceridad, hacer tu “examen de conciencia” particular , yo diría hacer gimnasia para tu mente….“la verdad es como una manta que siempre te deja los pies fríos, la estiras, la extiendes pero nunca es suficiente. La mayoría de las veces no queremos sincerarnos con nosotros mismos porque la verdad, a veces duele, piénsalo.

2.- Ya sabes en qué punto te encuentras, ahora… ¿sabes a dónde quieres llegar?, ¿qué quieres conseguir? Si estás buscando trabajo, si quieres cambiar o mejorar el que tienes, si estás preocupada por tu propio desarrollo personal, si has soñado siempre con tener tu propia empresa, piensa que el recurso más importante está en tu cabeza; ¿cuánto estás dispuesto a dar para conseguir tu objetivo? Te propongo que te enamores de tus ideas, si sabes el qué, encontrarás el cómo.

3.- Traza un plan a corto medio plazo. Planifícate, ordena tus ideas y prioriza, no te ha pasado que hay veces que empiezas a hacer cosas, me hago una cuenta de linkedin, twitter , no sé muy bien para qué, pero realmente no avanzas en la consecución de tu objetivo…Tal vez porque no te has parado a pensar a donde ibas o simplemente, porque no dominas las redes.

4.-¿Tienes una idea, un proyecto en tu cabeza? Atrévete, no pierdas tiempo en cosas que a lo mejor no son tan importantes, ayúdate de profesionales ( hoy en día tenemos muchos organismos que asesoran y guían en la creación de un proyecto empresarial ), aprende a priorizar, y al final necesitarás armarte de valor y tener valentía, qué palabra eh!…seguramente , no empiezas tu proyecto porque te han dicho que seas realista, que hay que ser realista, ¿por qué? ¿Por qué no se puede ser soñador? todos los grandes soñaron, soñaron con hacer algo q hasta entonces nadie había hecho, no eran ideas realistas pero ahí están.

Para todo lo anterior rodéate de personas que te hagan grandes, que confíen en ti, que te inspiren, y que te miren, como dice Alvaro González-Alorda en su libro “Los Próximos treinta años” con la mirada de Josef Pieper, como un enamorado mira a su chica, “la mirada del que ama, no es realista, es una mirada de proyección” y esa proyección es la que te hace apuntar a la luna.

Fuente: La Nueva Ruta del Empleo

Motivación rutera – “Superstar”

“Superstar” (Superestrella) es el título de una canción compuesta por Andrew Lloyd Webber (la música) y Tim Rice (la letra), para la ópera rock “Jesus Christ Superstar”. Esta fue la primera pieza que se creó de toda la obra, y fue grabada por el cantante “Murray Head” junto a las “Trinidad Singers” en 1969, y lanzada a inicios de 1970.
Esta canción es cantada por el personaje de Judas en la noche antes de la crucifixión, casi al final de la Ópera Rock. Judas, atormentado por haber traicionado a Cristo, se suicida ahorcándose y regresa “como un ángel” para hacerle muchas preguntas a Jesús sobre por qué hizo lo que hizo, y si realmente pensaba que con esto iba a causar algún bien.
En el libro de Ellis Nassour y Richard Broderick “La ópera del rock: la creación de Jesucristo Superstar”, el compositor Andrew Lloyd Webber relata cómo nació esta canción: “Después de estar despierto toda la noche elaborando ideas para una canción, la melodía vino a mí y lo anoté en una servilleta. Las letras de Tim Rice fueron escritas un domingo mientras esperaba que su madre hiciera el almuerzo. La palabra «superestrella» se había alojado en su cerebro debido al hecho de que a muchos artistas del pop de ese tiempo se les llamaban “Superestrellas“.
Tim Rice explicó que su objetivo era hacer que los personajes fueran lo más humanamente posible, tanto en lo relacionado con el tema, como con el sentir del público. 
Esta canción salió como un sencillo incluso antes del álbum completo, y se le hizo un video promocional. 
La producción en vivo y más tarde de la película levantó múltiples protestas desde un principio (y hasta en la actualidad) por muchos grupos cristianos. 
En una entrevista con Ted Neeley, que retrató a Cristo en algunas de las versiones teatrales y en la película, dijo: “Yo solía invitar a estas personas que protestaban a venir a ver el espectáculo, intentando que cambiaran su opinión al abrirse lo suficiente para ver la producción por lo que era: seres humanos retratando a otros seres humanos, contando una historia, y ciertamente no la verdadera vida de Cristo o Judas encarnado“. 
“Jesus Christ Superstar” fue el primer espectáculo de Broadway que comenzó como un disco.
En la versión cinematográfica de 1973, esta canción fue interpretada por Carl Anderson, que hacía el papel de un Judas negro. 
En 1975 los españoles sacaron su versión de la obra y el álbum en castellano, teniendo como productor y líder del cartel a Camilo Sesto. En esta versión el cantante que hacía de Judas era Teddy Bautista, líder del grupo Los Canarios. 
Cuando salió la canción de Murray Head, está solo llegó al lugar #74 del Hot 100 de Billboard, pero re-entró en listas un año después llegando a la casilla #14, #6 en Canadá y #11 en Holanda. En el Reino Unido su posición más alta fue #47. 
En el arte y la religión el pensamiento y la decisión es muy personal, y el respeto y la tolerancia permite la convivencia. 
VIDEO CON MURRAY HEAD & THE TRINIDAD SINGERS: https://www.youtube.com/watch?v=PFw7K5-MV8I
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Dany Murillo
Email: dr.danilomurillo@hotmail.com