Simpatizantes de la marca

Seguidores de tu marca

En la actualidad, tienen especial relevancia las estrategias de marketing online que hacen las compañías.

Lo importante no es solo el contenido de lo que vamos a promocionar sino, además, la comunidad a la que nos vamos a dirigir y cómo vamos a segmentar a nuestra audiencia (la cual tenemos que tener identificada y definida para así poder construir nuestra estrategia).

Dentro de estos grupos segmentados existen diferentes términos actuales y marketinianos para dirigirse a ellos:

  • Crossumers. “Aquí ya nadie es tonto”. Los consumidores de la nueva generación son expertos en analizar las estrategias de algunas compañías y en descifrar los objetivos por los cuales se hacen algunas campañas publicitarias.
  • Fansumer. Fans de la marca y no tienen porque consumir. Proporcionan mucha información relevante a la marca y crean viralidad en una comunidad.

Ejemplo: todas las paginas que “nos gustan” en Facebook y no consumimos nada de ellas. Nos identificamos con algunas marcas por la manera en que se comunican con su comunidad, por los valores que transmiten, etc.

  • Prosumer. El consumidor profesional. Tienen un conocimiento exhaustivo de las características de lo que están consumiendo. Incluso ofrecen información con experiencia al producto o servicio para implantar posibles mejoras.
  • Customer Evangelist (INFLUENCERS). El influencer es el que ayuda a crear viralidad porque tiene un alto nivel de influencia en una comunidad determinada.

Un ejemplo claro son las blogueras de moda que muchas veces están promocionando marcas y ni siquiera lo saben sus seguidores o los youtubers.

Las marcas ya no son simples emisoras de comunicación, de sus servicios y productos, sino que llevan tiempo teniendo oídos y escuchando activamente a sus consumidores. Además no se vuelven seguidores solo de sus productos sino de su manera de comunicar, de su comunidad en las redes, de su logo, etc.

Fuente: La Nueva Ruta del Empleo

La Nueva Ruta del Empleo Radio – Costa Rica

En este programa de La Nueva Ruta del Empleo Costa Rica nos acompañó Eric Taracena, de la Fundación FUCOPSE, quien nos compartió información de las Ferias PYME que realizan a lo largo del año.

El programa es conducido por Fabrizzio Ponce y se transmité en vivo los jueves a las 5:00 pm por Radio Costa Rica 930 AM y por internet en http://www.radiocr.net, y posteriormente en diferido por Canal 19.

“Antes de Partir” para mi emprendimiento

Por: Alister Neira

Antes de Partir

El otro día estaba viendo la película “Antes de Partir” con Morgan Freeman y Jack Nicholson. Para quienes no la conocen, trata sobre dos personas que se encuentran en un hospital para descubrir que les queda menos de un año de vida. Deciden hacer una lista de todas aquellas cosas con las que siempre soñaron antes de morir. Sin más, deciden hacer un viaje aprovechando lo que les queda de vida para tratar de vivir todo aquello que siempre han anhelado.

Mientras veía la película pensaba cuántas veces nos pasa que anhelamos cosas y pensamos: “todavía no, mejor mañana cuando ya haya emprendido”.

Lo que no vemos es que muchas veces nos quedamos esperando el momento para hacer las cosas y la vida pasa frente a nosotros y nunca “empezamos el viaje”.

En la película vemos como uno de los personajes esperó toda su vida para reencontrarse con su hija, si lo hubiera hecho antes hubiera podido aprovechar aún más ese tiempo.

Cuando queremos emprender nos sucede lo mismo… Nos quedamos esperando que “nos caiga del cielo una oportunidad para hacer las cosas diferentes”, pero las oportunidades hay que salir y buscarlas.

Así que si no esperemos que la vida pase frente a nosotros, mejor salgamos y creemos esas oportunidades.

Por eso les hago la siguiente invitación:

  1. Primero: ver la película “Antes de Partir”.
  2. Segundo: hacer su lista “Antes de Partir” y anoten en ella todos sus sueños, metas o anhelos, tanto aquellos que tienen que ver con su emprendimiento como aquellos que no.
  3. Y por último: les invito a que salgan y creen esas oportunidades. No esperemos que nos “caigan del cielo” no esperemos que sea demasiado tarde para lamentarnos por lo que no hicimos, salgamos y hagamos realidad nuestros sueños.

Alister Neira (EfroVida)

Email: anema04@gmail.com

Web: http://efrovida.blogspot.com/

La Nueva Ruta del Empleo Radio – Costa Rica

En uno de nuestros programas más recientes tuvimos la visita de Alister Neira, orientador profesional, director de la empresa Efrovida y parte de La Nueva Ruta del Empleo Costa Rica, quien nos contó algunas historias de emprendedores exitosos.

La Nueva Ruta del Empleo Costa Rica es producido por Fabrizzio Ponce y se transmite todos los jueves en vivo a partir de las 5:00 pm por Radio Costa Rica 930 AM y por internet en http://www.radiocr.net con posterior retransmisión por Canal 19.

Tres técnicas para gestionar tu tiempo y tu dinero

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El uso ineficaz de nuestro tiempo está relacionado de forma directa a la utilización de nuestro dinero. Con esto quiero decir, que al no administrar de una forma eficiente tu tiempo, puedes incurrir en un empleo del dinero de una forma no adecuada.

En el día a día, estas situaciones pueden ser por ejemplo, comprar algo de forma apresurada porque “no tienes tiempo” y a corto/medio plazo arrepentirte, ya que no era lo que querías o no le has dado el uso que realmente necesitabas. También puede ser comer cada día fuera de casa porque “no tienes tiempo” de hacerte la comida en casa y llevarla al trabajo.

Seguramente, te hayan venido a la cabeza unas cuantas situaciones que has vivido tú y que te hacen o te han hecho utilizar tu dinero ineficazmente.

Pues bien, hoy veremos tres técnicas que nos ayudarán a gestionar nuestro tiempo y por consecuencia nuestro dinero.

1. Fuga de aire: Al igual que una rueda, si tenemos una fuga de tiempo, nos vamos cansando cada vez más y nuestra productividad laboral y personal va disminuyendo. El objetivo de esta técnica es que identifiques cuáles son los factores de tu pérdida de tiempo. Contéstate:

  • ¿Qué actividades de las que haces cada día te cansan más? ¿Cuáles puedes delegar?
  • ¿Qué actividades puedes eliminar sin repercusión importante?
  • ¿Cuáles están siendo realmente una fuga de tu tiempo?
  • ¿Te estás preocupando u ocupando de todas las actividades?
  • ¿Cuánto tiempo en un día dedicas a algo que no te produce nada?

2. Para mañana: Aquí nos toca hablar de la postergación. Cuando tienes que tomar una decisión importante o una acción concreta debes hacerlo en el momento, debes decidir y actuar, no dejar para mañana algo que requiere de un trabajo inmediato, ya que te hará perder tiempo y energía cada día.

Con la técnica de “para mañana” podrás considerar si debes tomar una decisión y una acción en este momento:

  • Importante: Evalúa de 0 a 5 la importancia de tu acción o decisión en este momento para tu vida personal, profesional o económica.
  • Urgente: Evalúa de 0 a 5 la urgencia de tomar una decisión o acción para poder solventar o mejorar la situación que estás viviendo ahora.

¿Qué conseguirías al decidir y actuar?

¿Qué conseguirías posponiendo?

En el caso de que no hayas decidido actuar ahora, ¿qué es lo que te frena a actuar?

3. Organizador de tareas: El objetivo de esta técnica es que tengas un listado de tus tareas para poder mejorar el uso de tu tiempo y de tu dinero.

  • Busca 5 minutos al día, lo recomendable es que sean a primera hora o a última hora del día anterior, para organizar todas las tareas de tu día.
  • Valora el tiempo que utilizarás en cada una.
  • Ordénalas de más difícil a más fácil y haz primero la que te cueste más, para la que necesites más energía.
  • Céntrate en una tareas, no hagas muchas cosas al mismo tiempo.
  • Hay tareas que no tienes la obligación de hacer o que no son beneficiosas para ti, no caigas en hacerlas.

Utiliza estas tres técnicas cuando vayas de compras, cuando tengas que organizar tu presupuesto, para disminuir gastos, para planificar tu ahorro. Te ayudarán a tener una vida económica más sana y eficiente.

Espero que te sirva de ayuda.

¡Ánimo y a disfrutarlo!

Fuente: La Nueva Ruta del Empleo

7 historias de éxito que demuestran que sí se puede ser emprendedor

Por: Alister Neira

Coronel SandersVarias personas se me han acercado y me han dicho que están cansadas de trabajar para alguien más y de hacer lo mismo todos los días y que les gustaría dedicarse a lo propio pero mencionan que no saben por dónde empezar,  que no tienen recursos económicos o que no tienen estudios previos para el área en la que desean incursionar.

Por esta razón y para todas esas personas que están pensando en emprender, he aquí 7 historias de éxito de personas que lograron incursionar en nuevos campos y en el caso de algunos, no tenían estudios previos en el área… es más, algunos abandonaron la universidad y aún así lograron alcanzar el éxito.

  1. William Gates III: tal vez esta historia sea una de las más conocidas a nivel mundial, aunque tal vez lo conozcan con este otro nombre de Bill Gates. Este personaje empezó a estudiar derecho en la Universidad de Harvard en 1973, sin embargo – y quizás no sabían esto – en 1975 abandonó la universidad para dedicarse por completo a Microsoft, la empresa que fundó junto con su amigo Paul Allen.
  1. Steve Jobs: también es una historia muy conocida a nivel mundial. Steve Jobs nunca llegó a terminar sus estudios en la universidad. De hecho, apenas cursó medio año entre sus muros. El elevado precio de la matrícula le hizo tomar esta decisión, que él calificó como una de las mejores de su vida. Luego de esto en la cochera de los padres, el californiano de 20 años se reunió con su amigo Steve Wozniak y nació Apple. Años más tarde también fundaría Pixar y NeXT.
  1. Walter Elias Disney: en 1919 fue despedido de un pequeño diario llamado Kansas City Star. Según varias fuentes, su editor se refirió a él como una persona “con falta de imaginación y sin buenas ideas”. Años después, en 1923 es estableció en Hollywood con su hermano y fundaron Walt Disney Company.
  1. Harland David Sanders: durante su vida trabajó como obstetra, jornalero, político, bombero, entre otros. En 1930, a la edad de 40 años, empezó a cocinar en una estación de gas, a la orilla de la carretera en las afueras del estado de Kentucky, para los viajeros cansados que transitaban por la zona. Se hizo tan famoso que lo nombraron “El Coronel” y después de muchos años de esfuerzo y dedicación, a los 60 años logró fundar lo que hoy conocemos como Kentucky Fried Chicken (KFC).

Ahora vamos a hablar de 3 historias un poco más cercanas y más recientes a nuestra realidad latinoamericana y costarricense:

  1. Roberto Gómez Bolaños: estudió Ingeniería Mecánica, sin embargo, nunca la ejerció. En 1968 iniciaría dos series de televisión llamadas Los Supergenios de la Mesa Cuadrada” y “El Ciudadano Gómez. En 1970 la televisora extendió el tiempo de transmisión a una hora y fue entonces cuando nació la serie: “Chespirito” (forma castellanizada de “Shakespeare”), apodo que fue impulsado por su director de cine.
  1. Diego Vargas: desde el 2008 se dedica a hacer reír a la gente por medio de la magia. En el 2015 funda “Magos sin Fronteras Costa Rica” en conjunto con Néstor Zúñiga y Charles Gohmann. En Costa Rica se ha presentado en varios lugares como en la Casa Presidencial, en la Expo Móvil, el Tedx Pura Vida Joven, en la Toyota, en centros penitenciarios, en instituciones educativas, en Colegios Profesionales entre otros. Además ha participado en Congresos Latinoamericanos de Magia en Chile, Guatemala y otras actividades en otros países.
  1. Nicole Birkner Alier: con apenas 17 años, esta joven costarricense ya es emprendedora. Participó en el el Tedx Pura Vida Joven y ahí contó cómo a la edad de 15 años, quería tomarse una gaseosa entre semana pero su mamá no la dejó porque no eran saludables, por lo que ella decidió crear su propia gaseosa con frescos naturales a base de frutas y aunque no sabía cómo lanzar una marca, eso no la detuvo. Asistió a ferias, conferencias, competencias, buscó ayuda con mentores y otras personas hasta que nació “Fresquiticos”, la cual es una marca costarricense de gaseosas, 100% naturales, la cual colabora con los pequeños productores a quienes les compra la fruta y además un porcentaje de las ganancias van dirigidas a la educación.

Estas historias nos demuestran que no es imposible y nunca es demasiado tarde o demasiado temprano. Sólo se necesita deseos de hacer un cambio y de hacer las cosas diferentes. Con esfuerzo y dedicación, se pueden lograr grandes cosas.

Fresquiticos

Alister Neira (EfroVida)

Email: anema04@gmail.com

Web: http://efrovida.blogspot.com/

La clave es el porqué

Por: Felipe Alfaro

Hay algo más importante que saber “Qué” es lo haces, y saber “Cómo” lo haces, y eso es saber el “PORQUÉ” lo haces.

Te has preguntado alguna vez porqué trabajas en lo que trabajas, porqué estudias lo que estudias, porqué practicas lo que practicas, en fin, porqué haces lo que haces?

Tener claro el PORQUÉ hacemos las cosas nos puede llegar a brindar la mayor motivación posible, debido a que encontrar el “porqué” es encontrar nuestro propósito, nuestra razón interna que nos mueve a hacer las cosas con pasión.

  • El PORQUÉ es tu propósito: tu motivación para actuar, tu causa o tu creencia. ¿Por qué existe tu empresa? ¿Por qué te levantas cada mañana?
  • El CÓMO son los procesos, las acciones específicas para realizar el PORQUÉ.
  • El QUÉ son tus resultados, los productos o servicios que ofreces como formas tangibles para traer tu PORQUÉ a la realidad.

Simon Sinek, un reconocido empresario y escritor, define esto en el llamado “Círculo de Oro”, como resultado de una investigación que él realizó sobre la forma de comunicarse entre algunas de las empresas más exitosas y otras que no lo son, y descubrió esto, que en las más exitosas su comunicación tanto interna como externa estaba basada en el porqué. Uno de los mayores ejemplos es la empresa Apple, presentando año tras año grandes innovaciones, ellos tenían muy bien definido su propósito, y esta información la manejaba todo el personal de la empresa. Y descubrió cómo esto motiva mucho más a los clientes, quienes se ven más atraídos a comprar productos y servicios cuando conocen el porqué la empresa hace lo que hace.

Les comparto este buen video donde se muestra un resumen de este libro:

El ‘porqué’ es nuestra fuente de inspiración

Es una fuente de energía para superar los obstáculos del camino (que siempre aparecen) Es una fuente de creatividad y de motivación, y por lo tanto bien vale la pena dedicar tiempo a conocer el PORQUÉ hacemos lo que hacemos, esto nos va a motivar ya sea a dejar de hacerlo porque en realidad nuestra motivación está en hacer otra cosa, o bien nos va a impulsar a ser mejores en lo que hacemos.

Así que piensa por un momento: ¿qué pasaría si te definieras por el PORQUÉ de lo que haces?

Felipe Alfaro

Email: 1334felipe@gmail.com

El mejor equipo económico: tu familia

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No cabe duda que un buen trabajo en equipo es muy beneficioso y da frutos en cualquier organización si se aplica y se trabaja de la forma más adecuada para el equipo de personas que lo componen.

Pues bien, en una familia ocurre lo mismo, cuánto más unido esté el equipo mejores resultados tendrá y en concreto, en la economía familiar es sumamente importante tener y formar parte de un “gran equipo”.

4H´s: claves de un gran equipo económico.  

  1. Humildad: es imprescindible saber reconocer nuestras propias necesidades y la de los miembros integrantes de nuestra familia para poder poner todos nuestros recursos a nuestra disposición y a disposición del equipo. De esta forma, sabremos qué necesita de nosotros nuestro equipo y estaremos dispuestos a ofrecerlo para poder alcanzar las metas económicas marcadas a través de una estrategia bien diseñada y por ende, bien ejecutada.
  2. Honestidad: ser coherente con lo que decimos, pensamos, sentimos y hacemos es la base para poder llegar a buen puerto cuando pertenecemos a un equipo. Nos dará la oportunidad de ser generosos con nosotros mismos y con todos los miembros del equipo y a la hora de determinar nuestra misión como equipo será más provechoso para cada persona, se podrá mejorar el rendimiento individual y colectivo.
  3. Humanidad: la vinculación con las personas de nuestro equipo, la empatía, la ayuda desinteresada, el no juzgar a ninguna persona por diferentes comportamientos que pueda tener en un momento determinado, la responsabilidad de cada uno con su parte, la confianza en uno mismo y en los que tiene alrededor, la asertividad, el amor y la aceptación son valores imprescindibles para que un equipo funcione.
  4. Humor: cuando no hay diversión, no hay acción. Es vital saber reírse de uno mismo y saber reírse con los demás. Disfrutar de lo que se hace y de la forma en la que interactuamos con las personas nos ayudará a poner nuestra ilusión y pasión en nuestros objetivos económicos como equipo de una forma agradable y amena.

Ahora que tienes las claves para tener un gran equipo económico no te puedes olvidar de la comunicación, cómo ya te he mostrado en varios artículos, el tener una buena comunicación con tu familia en temas relacionados con el dinero os ayudará a ser más resolutivos, a buscar más oportunidades y a crearlas, a evitar discutir sin razones para hacerlo. También podréis pedir aquello que consideréis sin sentiros mal por ello y sabréis decir que no cuando sea necesario.

Con toda esta información ahora te invito a que os sentéis cómo equipo y que juntos analicéis si sois un GRAN EQUIPO ECONÓMICO o estáis en camino de conseguirlo o si necesitáis incorporar o mejorar en alguna clave.

Espero os ayude en vuestra economía y que lo disfrutéis analizando y creciendo juntos.

Fuente: La Nueva Ruta del Empleo

La Nueva Ruta del Empleo Radio – Costa Rica

En este programa compartimos una entrevista realizada por Vicente Jrull a Héctor Trinidad, conferencista y escritor español, video cortesía de Motivado En Acción TV. También tuvimos entrevistas con Elena Capitán, con el tema de búsqueda efectiva de empleo e Isabel Muñoz, con el tema del LEAN Management.

La Nueva Ruta del Empleo Costa Rica es conducido por Fabrizzio Ponce y se transmite los jueves a partir de las 5:00 pm por Radio Costa Rica 930 AM y por internet en http://www.radiocr.net, con posterior retransmisión en Canal 19.

La Nueva Ruta del Empleo Radio – Costa Rica

En uno de nuestros programas más recientes de La Nueva Ruta del Empleo Radio en Costa Rica conversamos con Tanny Abad Ramírez, quien es emprendedora y capacitadora, sobre nuevas oportunidades de negocios en la actualidad. También nos acompañó Verny Wilson, uno de nuestros ruteros y especialista en RRHH, con quien hablamos sobre gestión por competencias.

Nuestro programa es producido por Fabrizzio Ponce y se transmite en vivo todos los jueves a las 5:00 pm hora centroamericana a través de Radio Costa Rica 930 AM, http://www.radiocr.net y posteriormente en diferido a través de Canal 19.